- Dana 6. travnja 2012. godine, uz podršku Grada Pule, Istarske županije i Centra za pomoć i njegu Pula, uredili smo i organizirali prihvat i stanovanje beskućnika s područja Istarske županije u neiskorištenim prostorima Centra za pomoć i njegu Pula u Valturskoj 61 gdje se Prihvatilište i trenutačno nalazi.
- Sukladno Zakonu o socijalnoj skrbi i obvezama velikih gradova, središta županija i županija, Gradsko društvo Crvenog križa Pula potpisalo je sporazum o suradnji s gradom Pula i Istarskom županijom o njegovu financiranju, sporazum o suradnji o korištenju prostora s Centrom za pomoć i njegu Pula te su doneseni Pravilnik o uvjetima, organizaciji i načinu rada, Pravilnik o prijemu i otpustu korisnika te Pravilnik o kućnom redu.
- Sukladno pravilnicima, Prihvatilište za beskućnike u Puli pruža usluge privremenog smještaja odraslim osobama beskućnicima s prebivalištem ili uobičajenim boravištem na području Istarske županije.
- Tijekom privremenog smještaja korisnicima se osigurava: prihvat, stanovanje, prehrana, nabava prijeko potrebne odjeće i obuće, održavanje osobne higijene, stručna psihosocijalna pomoć, osnovna briga o zdravlju, organizirano provođenje edukativnih i radnih aktivnosti, slobodnog vremena, druge usluge ovisno o potrebama i potencijalima korisnika.
U Prihvatilištu za beskućnike, u sklopu projekta Dnevni boravak – Prihvatilište za beskućnike, održavaju se likovne i kulinarske radionice. Na radionice se uključuju korisnici koji borave u Prihvatilištu i koji su izašli iz njega, te uz pomoć djelatnika i volontera izrađuju različite proizvode.
Gradsko društvo Crvenog križa Pula, tijekom osnivanja i provedbe programa Prihvatilišta za beskućnike, uočilo je potrebu pružanja psihosocijalne podrške svojim korisnicima s ciljem osnaživanja osobnosti i povratka na tržište rada radi reintegracije u društvo. Tako je i došlo do uključivanja u projekt „Podrška u zajednici – TRIP B“.
Usluga psihosocijalne podrške obuhvaćala je sljedeće teme:
- Aktivnosti za upoznavanje i osobni identitet
- Prvi dojam i halo-efekt
- Predrasude i stigme – osobne i društvene
- Verbalna i neverbalna komunikacija u osobnom i radnom okruženju
- Moje jake strane, osobine i kvalitete koje mogu iskoristiti u zapošljavanju
- Svijet kvalitete i percepcija stvarnosti – osvještavanje zadanog realiteta i moje realne mogućnosti u njemu
- Očekivanje od drugih i od sebe u odnosu na očekivanja poslodavca
- Psihološke i fizičke potrebe, način zadovoljavanja potreba u privatnim i poslovnim okvirima
- Želje i realitet – koje se potrebe skrivaju iza naših želja
- Prihvaćanje životnih okolnosti i realnih mogućnosti uz stvaranje osobnog plana za realizaciju želja/prioriteta pri zapošljavanju
- Pozitivan stav i stres – alati za podnošenje stresa u radnoj sredini
- Osobna prezentacija, životopis i simulirani intervju s poslodavcem
- Cjelokupno ponašanje – produktivno i neproduktivno ponašanje, sukobi i nenasilno rješavanje sukoba u osobnom i radnom okruženju
- Frustracije zbog nepoklapanja očekivanja i realiteta pri zapošljavanju te u interakciji s kolegama